- EXPERIENCES de Alain Flamion
- 5 ans d'activités de consultance en informatique et en gestion
- 2006: Audit des systèmes d'information et des processus de gestion informatique d'un secrétariat social (gestion des paies de 85000 travailleurs)
- 2006: Rapport de recommandation sur un projet de facturation électronique pour une association d'éditeurs-distributeurs
- 2007: Audit informatique pour une société de location de matériels audio-visuels événementiels
- 2007: Développement d'un système de gestion pour une asbl organisant des événements et des formations (Filemaker)
- 2007: Recommandations, élaboration du business plan et négociation de l'acquisition d'une société de développement d'un logiciel innovant de calcul de paie
- 2008: Mission de consultance en gestion de projet pour le secrétariat social
- 2008-2010: Mission d'Administrateur Délégué d'une société informatique de développement, maintenance et commercialisation d'un logiciel de calcul de paie (en Java)
- mise en application du plan stratégique financier et technologique
- gestion de transition de direction et de gestion d'équipe
- recrutement de nouveaux collaborateurs: de 5 à 11 collaborateurs
- mise en place d'une méthodologie de développement agile: SCRUM
- gestion financière, administrative, informatique, des relations contractuelles, commerciales, ...
- Partenaire OpenERP
- Oct-2010: formations fonctionnelle et technique de 2 semaines sur le logiciel Open Source OpenERP
- Nov-Déc 2010: Etude, développement et accompagnement à la mise en place d'une solution OpenERP pour une PME active dans les services pour la construction/rénovation en basse énergie et économies d'énergie (CRM, gestion des ventes, gestion projet).
- 7 ans de direction de la logistique de distribution de produits de grande consommation (plus de 50 collaborateurs)
- Analyse des performances de la chaîne de distribution et des perspectives stratégiques
- Réorganisation interne, mise en place de procédures et outils de contrôle
- Intégration d'activités externes
- Décision et gestion de la mise en place d'une gestion automatisée d'entrepôt
- Réalisation avec un partenaire externe d'un nouveau centre de distribution
- 7 ans de direction des ressources humaines d'une PME internationale (Belgique et France)
- Mise en place et supervision des administrations des salaires
- Création et mise en place de systèmes d'évaluation des collaborateurs
- Création et mise en place de systèmes de classification des fonctions
- Mise en place de politiques salariales cadres, employés puis ouvriers (négociations de conventions collectives, ...)
- Gestion de la construction d'un nouveau siège social en Belgique et regroupement de localisations diverses à Paris
- 30 ans de direction informatique et systèmes d'information
- 3 ans comme chef de projet en comptabilité pour PME et en gestion administrative d'une caisse d'allocations familiales
- 7 ans comme responsable des développements informatiques dans une société industrielle avec projets dans les domaines:
- comptabilités générales et analytique, gestion de la paie
- gestion des achats et stocks
- administration des ventes
- gestion d'entrepôt totalement automatisé
- gestion de production en temps réel en usine
- 20 ans comme directeur informatique d'une PME internationale
- reconstruction complète des systèmes d'information: comptable, commercial, paie, gestion contrats, logistique ...
- adaptation des sytèmes d'information à travers des contextes successifs de re-structuration, cessions, acquisitions, ...
- lancement et supervision de grands projets intégrateurs dans les domaines: catalogues électroniques, gestion de forces de ventes internationales, distribution internationale, bases de données infocentre, Business Intelligence,...